Vad är deltidsjobb? 

Att arbeta deltid innebär att du inte har en ordinarie heltidstjänst, vilken vanligtvis innefattar 40 arbetstimmar i veckan. Istället arbetar du till exempel 25, 50 eller 75 procent av en heltidstjänst. Den som arbetar mindre än arbetsplatsens vanliga heltid, arbetar deltid. Deltiden kan uttryckas i timmar per vecka eller i procent. 

Ordinarie arbetstid 

Ordinarie arbetstid, det vill säga när man arbetar heltid, får vara högst 40 timmar i veckan. När det behövs med hänsyn till arbetsuppgifterna får den ordinarie arbetstiden vara i genomsnitt 40 timmar per vecka, under en fyraveckorsperiod. Den totala genomsnittliga veckoarbetstiden får uppgå till högst 48 timmar per vecka under en fyramånadersperiod.

Diskriminering av deltidsanställda 

Det finns en särskild lag i Sverige som förbjuder diskriminering av deltidsanställda och tidsbegränsat anställda. Bland annat får inte löne- och anställningsvillkor vara missgynnande jämfört med en ordinarie anställd på arbetsplatsen. Om diskriminering skulle ske kan anställningsavtalet bli ogiltigt och arbetsgivaren skyldig att betala skadestånd. Om en deltidsanställd trots detta får sämre lönevillkor eller anställningsvillkor jämfört med sina heltidsanställda kollegor måste arbetsgivaren kunna bevisa att det inte har att göra med deltidsanställningen. 

Semester och deltid 

Enligt semesterlagen har alla anställda rätt till en semesterledighet som motsvarar 25 dagar om året, och semesterdagar beräknas vanligtvis utifrån antal arbetsdagar per vecka. För den som inte arbetar regelbundet fem dagar per vecka måste därför ekvationen se annorlunda ut för att den ska stämma överens med lagens 25 semesterdagar. En vanlig metod för att beräkna deltidsanställdas semester är den så kallade begränsade nettometoden. Med denna metod räknar arbetstagaren ut antalet dagar som kan användas för semester genom följande beräkning:

Exempel: Alex är deltidsanställd i en klädbutik och arbetar 3 heldagar i veckan. Alex undrar hur många semesterdagar hen får i år. 

Alex har alltså rätt att använda 15 semesterdagar när hen är deltidsanställd.

Skapa ett gratis anställningsavtal med Jurio 

Med Jurio kan du snabbt och enkelt skapa ett anställningsavtal. Avtalet skapas genom att svara på ett antal frågor i vårt formulär. Du kan klicka dig fram och tillbaka mellan frågorna. När du känner dig nöjd får du tillgång till ditt färdiga anställningsavtal direkt. Utan extra tillval är anställningsavtalet helt gratis!

Klicka på 'Skapa gratis Anställningsavtal' för att komma igång!